Overview :
STAGE - Assistant(e) Communication H / F Mars 2025
WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER
Tu es la recherche de nouveaux dfis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Rockstar, Lays, Bnnuts, Quaker, Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !
A PROPOS DE NOUS :
Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la faon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les dfis auxquels nous sommes confronts.
Nous souhaitons contribuer construire un systme alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer rpondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualit nutritionnelle, et contribuer au dveloppement conomique et social, le tout, en limitant notre impact sur lenvironnement. www.pepsico.fr
LE STAGE EN UN COUP DOEIL :
Responsibilities :
TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :
Rattach(e) la Responsable de la communication, tu fais partie intgrante du service, participes la dfinition de la stratgie et du plan annuel pour proposer de nouveaux axes et des formats innovants.
Communication externe :
Communication interne et vnementielle :
NOTRE ENGAGEMENT :
Qualifications : A PROPOS DE TOI :
Tu es notre candidat(e) idal(e) si tu es issue dune formation suprieure type cole de commerce, cole de communication, universit ou IEP (Instituts dEtudes Politiques).
Tu es reconnu(e) pour tes excellentes qualits relationnelles et rdactionnelles. Dynamique et force de proposition, tu as une premire exprience ou une forte apptence pour le digital et les rseaux sociaux ainsi quun intrt pour les relations publiques et institutionnelles.
Tu es rigoureux(se), autonome et organis(e) toujours partant(e) pour un nouveau projet.
Tu as un niveau danglais courant. Tu matrises le franais loral et lcrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones.
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Tu as les yeux qui ptillent l'ide de relever de nouveaux dfis ? Alors ne tarde pas et postule ds maintenant !
Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.
MOT DE LA FIN :
Chez PepsiCo, nous avons cur de crer un environnement de travail inclusif o chaque personne se sent valorise et reconnue pour ce quelle est. Cest un lment essentiel de notre succs. Chacun de nos collaborateurs apporte lentreprise sa valeur ajoute sans distinction de genre, de diplme, de religion, dorigine, de nationalit, de handicap ou dge.
Nhsite pas nous faire part de tes besoins spcifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilit vocale, etc.)