Mantenimiento

Job Description

Job Description

Título de la publicación del trabajoOtros mantenimientos

Descripción del trabajo

Título de la publicación del trabajoTécnico de mantenimiento - Segundo turno

Descripción del trabajo

Innkeeper Hospitality Services, una empresa de desarrollo y gestión hotelera galardonada con múltiples premios, está buscando un técnico de mantenimiento excepcional en Davenport, Iowa.

Propósito del trabajo :

El técnico de mantenimiento es responsable del correcto funcionamiento del departamento de mantenimiento y del buen estado general del hotel. Además, se encarga de la administración de los programas de mantenimiento y seguridad de la empresa, incluyendo compras, mantenimiento preventivo, reparación de equipos, seguridad del hotel y supervisión del departamento de mantenimiento. Un servicio amable y profesional, junto con una atención personalizada, les asegura a los huéspedes que han elegido alojarse con nosotros.

• Garantizar la satisfacción del cliente en todo momento, sirviendo de modelo y cumpliendo con los Estándares de Servicio al Cliente.
• Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y directrices de la empresa, estatales, locales y federales relativas al mantenimiento de un entorno limpio y seguro para empleados, huéspedes y proveedores.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas del hotel, incluyendo seguridad, telecomunicaciones, control de llaves, climatización, fontanería, mecánica, electricidad, piscina, equipos de cocina, lavandería y cualquier otro sistema y equipo relacionado.
• Asegúrese de que las solicitudes de mantenimiento se gestionen de manera rápida y cortés, incluyendo el registro y el seguimiento.
• Comuníquese periódicamente con el Subgerente General, el Gerente de Operaciones y / o el Gerente General con respecto al estado específico y general de la(s) estructura(s) del edificio y los sistemas relacionados.
• Supervisar a cualquier contratista externo que pueda ser empleado por el hotel para realizar trabajos de mantenimiento.
• Cumple con todas las normas, procedimientos y políticas laborales establecidas por la empresa.

Calificaciones y requisitos :

Diploma de escuela secundaria / título de secundaria o equivalente.

Experiencia con los procesos y estándares de Marriott.