Asset Manager - CRE

We’re building a relationship-oriented bank for the modern world. We need talented, passionate professionals who are dedicated to doing what’s right for our clients.

At CIBC, we embrace your strengths and your ambitions, so you are empowered at work. Our team members have what they need to make a meaningful impact and are truly valued for who they are and what they contribute.

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Vos responsabilités

En tant que membre de l’équipe Groupe Entreprises, vous travaillerez avec nos clients pour créer des solutions financières de bout en bout qui contribueront à élaborer une approche exhaustive de financement de la croissance, de gestion des flux de trésorerie, d’amélioration de l’efficacité et d’atténuation du risque. Le directeur relationnel principal, Groupe Entreprises – Marché intermédiaire est un professionnel chevronné chargé de répondre aux besoins des clients et de favoriser la croissance des affaires dans les segments de Groupe Entreprises, en tirant parti de partenariats avec l’équipe élargie du marché pour offrir une vaste gamme de solutions de Groupe Entreprises. En tant que directeur relationnel, vous gérerez un portefeuille de grandes entreprises clientes et en assurerez la croissance en multipliant proactivement les nouvelles occasions d’affaires dans la collectivité et en veillant à la satisfaction optimale des besoins bancaires courants des clients. En tant que partenaire stratégique de certaines des plus grandes entreprises canadiennes, vous offrirez des solutions d’affaires souples, une expertise spécialisée et des conseils d’affaires opportuns pour aider les clients à atteindre leurs objectifs.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Établissement de relations – Nouer des relations avec de nouveaux clients grâce à des activités d’expansion des affaires qui tirent profit des sources de recommandation, des clients actuels et des centres d’influence. Surveiller et gérer activement ces relations en comprenant parfaitement les buts et les objectifs de nos clients, et la situation de leur entreprise.

• Travail d’équipe – Collaborer avec des partenaires à l’interne afin de présenter aux clients les bonnes occasions. Vous engager à vous bâtir une réputation au sein de la communauté d’affaires de la région pour tirer parti de cette notoriété et nouer des relations de travail efficaces avec de clients nouveaux et actuels, et des partenaires internes.

• Expérience client – Évaluer de façon proactive les besoins des clients et proposer des solutions pour y répondre. Interagir avec les clients désignés, au besoin, pour répondre rapidement à leurs questions, à leurs demandes de renseignements et à leurs préoccupations afin de leur offrir un service inégalé. Mettre à profit votre connaissance du secteur et de l’entreprise pour élaborer, à l’intention des clients actuels et potentiels, des propositions qui comportent des solutions financières et stratégiques destinées à répondre à leurs besoins.

Vos attributs

• Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez en fonction de notre raison d’être pour trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.

• Vous avez une expérience manifeste dans les services bancaires commerciaux ou les services bancaires aux entreprises, des compétences éprouvées en expansion des affaires et une très bonne compréhension des états financiers et des principes comptables, dont les techniques d’évaluation et l’analyse des mouvements de trésorerie. Vous avez une expérience en gestion de la qualité du crédit d’un portefeuille de grandes entreprises clientes qui ont des besoins de crédit, généralement de l’ordre de 250 000 $ à 5 millions de dollars, ou des besoins complexes en matière de gestion de trésorerie.

• Vous agissez comme un propriétaire. Vous vous épanouissez quand vous pouvez prendre des initiatives, dépasser les attentes et produire des résultats.

• Vous avez un diplôme en administration, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.

• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

What CIBC Offers

At CIBC, your goals are a priority. We start with your strengths and ambitions as an employee and strive to create opportunities to tap into your potential. We aspire to give you a career, rather than just a paycheck.

• We work to recognize you in meaningful, personalized ways including a competitive salary, incentive pay, banking benefits, a benefits program*, a vacation offering, wellbeing support, and MomentMakers, our social, points-based recognition program.

• Our spaces and technological toolkit will make it simple to bring together great minds to create innovative solutions that make a difference for our clients.

• We cultivate a culture where you can express your ambition through initiatives like Purpose Day; a paid day off dedicated for you to use to invest in your growth and development.

*Subject to plan and program terms and conditions

What you need to know

• CIBC is committed to creating an inclusive environment where all team members and clients feel like they belong. We seek applicants with a wide range of abilities and we provide an accessible candidate experience. If you need accommodation, please contact

• You need to be legally eligible to work at the location(s) specified above and, where applicable, must have a valid work or study permit.

• We may ask you to complete an attribute-based assessment and other skills tests (such as simulation, coding, MS Office). Our goal for the application process is to get to know more about you, all that you have to offer, and give you the opportunity to learn more about us.

Job Location

IL-120 S LaSalle St

Employment Type

Permanent

Weekly Hours

40

Skills

Axé sur les résultats, Consultation financière, Développement d'entreprise, Gestion de portfolios, Pensée analytique, Service client, Services bancaires aux bancaires