Peoplesoft HCM Developer (H / M / X)

Puesto : PeopleSoft HCM Developer

Descripción : En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte!

Ubicación : Remoto

Idiomas requeridos : Inglés, nivel C1 o superior

Nivel de experiencia : 10 años (se valorarán perfiles con 7-8 años de experiencia muy relevante)

¿Tienes experiencia en desarrollo y personalización de PeopleSoft HCM y te apasiona el mundo de los sistemas de recursos humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades Principales :

Diseñar y desarrollar soluciones para la cartera HCM.

Brindar soporte continuo a los sistemas asignados, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones de seguridad.

Colaborar con usuarios de negocio para identificar y documentar requerimientos relacionados con mejoras del sistema.

Identificar necesidades de software y trabajar con el equipo de desarrollo para construir soluciones que satisfagan las necesidades del negocio.

Documentar requerimientos funcionales / sistemas, diseño del sistema, casos de prueba y resultados, así como documentación de implementación y mantenimiento.

Coordinar con otros equipos de IT y negocio para garantizar la correcta implementación siguiendo los estándares de SDLC.

Analizar nuevas políticas o actualizaciones y documentar su impacto en los sistemas existentes; diseñar y desarrollar cambios para implementarlas.

Comprender, diseñar, desarrollar, probar y desplegar soluciones para proyectos de modernización de HR.

Proporcionar actualizaciones de estado a la gestión de proyectos, incluyendo riesgos y problemas.

Identificar oportunidades de mejora y automatización en los sistemas y funciones HCM.

Disponibilidad durante el horario de negocio EST para soporte de aplicaciones HCM.

Requisitos

Experiencia :

Más de 10 años de experiencia en desarrollo y personalización de PeopleSoft HCM (se valoran perfiles con 7-8 años de experiencia muy relevante).

Experiencia comprobada en personalización de PeopleSoft HCM, incluyendo módulos Core HR, Benefits, North American Payroll, Pension y Tax Processing.

Conocimientos avanzados en SQR, PS Queries, scripts y DataStage.

Experiencia en PeopleSoft Application Engine, Component Interface e Integration Broker.

Habilidades avanzadas en programación de SQR y XML Reports, y análisis de datos usando SQL.

Conocimiento profundo de ERP, metodologías de implementación, gestión de servicios IT, gestión de cambios y todas las fases del SDLC.

Experiencia en automatización e implementación de IA en sistemas HCM.

Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales.

Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con iniciativa y resolución de problemas.

Deseable :

Experiencia en integraciones de terceros y en implementación utilizando Microsoft Azure u otras plataformas en la nube.

¿Por qué confiar en Experis?

En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti :

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