Es inspirador trabajar en una empresa donde la gente realmente CREE en lo que hace.
Al formar parte del equipo de Chapters Health, te dars cuenta de que es ms que un trabajo. Es una misin. Nos comprometemos a brindar una atencin al paciente excepcional y un alto nivel de servicio al cliente en nuestras comunidades todos los das. iNuestros empleados marcan la diferencia en nuestro xito!
Rol :
El RN, Coordinador de Casos, es responsable de evaluar e identificar las necesidades del paciente / familia, utilizar el ciclo de enfermera, coordinar el Plan de Atencin con el Grupo Interdisciplinario (IDG) y proporcionar cuidados paliativos y de apoyo a la unidad de paciente / familia.
Cualificaciones :
- Licencia vigente como RN en el estado donde el empleado trabajar
- Mnimo un (1) ao de experiencia para candidatos nuevos en enfermera u hospicio; para los solicitantes internos, un mnimo de 6 meses de experiencia en LPN con hospicio / atencin mdica en el hogar dentro de un afiliado
- Experiencia previa trabajando con un sistema EMR / EHR (Registro Mdico / Mdico Electrnico)
- Conductor autorizado : licencia de conducir vlida y seguro de automvil segn la poltica de la compaa
- Transporte confiable para cumplir con el horario de visitas
- Habilidad para usar equipos con mecanismos visuales y auditivos
- Habilidad para comunicarse eficazmente en ingls (verbal y escrito)
- Horario flexible para satisfacer las necesidades de los pacientes en Casas de Hospicio
- Habilidad para manejar el estrs emocional de trabajar y cuidar a pacientes con enfermedades terminales y sus familias
- Habilidad para acceder fsicamente a las habitaciones de los pacientes, a otras reas de la Casa de Hospicio / Hospital / ALF, etc., y a cualquier hogar (es decir, navegar por escaleras y espacios estrechos, tolerar el calor y la falta de aire acondicionado) dentro de cualquier parte del rea de servicio
- Habilidad para realizar las funciones esenciales y los requisitos fsicos (incluidos, entre otros : levantar pacientes y / o equipos, agacharse, empujar / tirar, arrodillarse) del trabajo con o sin acomodo razonables
Certificacin active BLS de la American Heart Association o Red Cross
Algunas localizaciones pueden requerir :
Brindar tranquilidad por telfono a los pacientes y sus familias. Ayudar a encontrar soluciones a sus preguntas y / o reconocer la necesidad de una visita en persona. Coordinar la visita en persona cuando sea necesario o sea solicitado.Ayudar al paciente y a su familia a alcanzar los niveles de confort deseados.Utilizar recursos o personal de apoyo / experto adecuados para resolver situaciones complejas o difciles.Documentar la informacin de contacto del paciente / familia en el EMR y comunicarse con el Grupo Interdisciplinario (IDG).Completar las admisiones clnicas para todos los servicios de la Compaa, incluidos, entre otros :o Explicar los servicios a los pacientes potenciales / familias y abordar las preguntas sobre los miedos del paciente, las limitaciones fsicas, al tiempo que tranquiliza al paciente / familia; Presenta los servicios de manera emptica y compasiva
o Identifica objeciones de admisin que tenga el potencial paciente o familiares, preocupaciones u otras barreras de entrada y proporciona respuestas.
o Educa al paciente / familia sobre los requisitos de admisin y aborda las necesidades inmediatas
o Completa los consentimientos informados y la evaluacin inicial de acuerdo con las regulaciones y la poltica de la empresa.
o Proporciona informacin a los mdicos e inicia un plan de atencin para abordar las necesidades inmediatas del paciente.
o Inicia intervenciones de enfermera especializada para prevenir complicaciones, aliviar los sntomas y maximizar la comodidad fsica y emocional.
o Obtiene rdenes mdicas
o Completa la documentacin segn la poltica de la empresa
Acta como representante de la Compaa en las instalaciones asignadas mientras facilita las referencias a todas las lneas de servicio; Trabaja en estrecha colaboracin con los hospitales, los mdicos, los centros, los pacientes, las familias y el pblico en general.Se comunica frecuentemente con Admisiones para asegurar un seguimiento oportuno. Cuando se completa la tarea, informa a Admisiones y se prepara para la prxima tarea.Proporciona toda la comunicacin clnica necesaria a tiempo utilizando SBAR.Discute cualquier necesidad potencial con el personal designado a trabajar fuera del horario regular.Obtiene consentimientos para los servicios y organiza el alta de manera Segura y eficiente para los pacientes referidos y elegibles, al tiempo que cumple con las expectativas de productividad.Obtiene informacin del rcord mdico para el referido.Desarrolla relaciones slidas con los administradores de casos, mdicos, etc. en las instalaciones.Trabaja con Representantes de Relaciones Profesionales (PRR, por sus siglas en ingls) para proporcionar educacin sobre todos los servicios disponibles.Brinda atencin a cualquier paciente GIP en un hospital, incluidas las visitas diarias, la gestin profesional, documentacin y alta eficiente.Conocimiento / habilidades :
Completar satisfactoriamente los requisitos para competir para este puesto.Responsabilidades de todos los empleados :
Representar profesionalmente a la Compaa en todo momento a travs de la atencin brindada y / o los servicios prestados a todos los clientes.Cumplir con todas las regulaciones gubernamentales, estatales, federales y locales, manteniendo una posicin firme contra el fraude y el abuso.Cumplir con las polticas, procedimientos y prcticas estndar de la Compaa.Observar las prcticas de salud, seguridad y proteccin de la Compaa.Mantener la confidencialidad de pacientes, familiares, colegas y otras situaciones sensibles dentro de la Compaa.Utilizar los recursos de manera fiscalmente responsable.Promover la Compaa a travs de la participacin en organizaciones comunitarias y profesionales.Participar proactivamente en la mejora del desempeo a nivel organizacional, departamental e individual.Mejorar el propio conocimiento profesional y el nivel de destreza.Conocimiento Avanzado en medios electrnicos.Apoyar las actividades de investigacin y educacin de la empresa.Compartir pericia con compaeros de trabajo tanto formal como informalmente.Participar en las actividades de Evaluacin de la Calidad y Mejora del Desempeo segn corresponda para el puesto.Responsabilidades del puesto :
Proporciona y gestiona la atencin directa a los pacientes y sus familias como parte de un Grupo Interdisciplinario (IDG), incorporando componentes psicosociales, espirituales, culturales, fsicos y biolgicos, y una adecuada intervencin y seguimiento de enfermera.Coordina el Plan de Cuido, asegurndose de que se desarrolle un Plan de Cuido individualizado que refleje con precisin las necesidades cambiantes del paciente.Educa al paciente, la familia, los cuidadores y otros profesionales de la salud sobre el proceso y el deterioro de la enfermedad, las intervenciones paliativas, la prestacin de cuidados, el proceso de morir y las prcticas de seguridad.Reporta los cambios en la condicin del paciente a los miembros apropiados del IDG u otros profesionales de la salud.Participa con el IDG para evaluar los referidos / admisiones a hospicio para determinar el nivel idneo atencin.Atiende las muertes de los pacientes; prepara el cuerpo para el transporte; Supervisa la disposicin de medicamentos.Proporciona intervenciones de duelo adecuadas a la familia y al cuidador en conjunto con el personal psicosocial.Presenta informes orales y escritos concisos y pertinentes a IDG; Respeta y fomenta las aportaciones de todas las disciplinas.Se comunica de manera precisa y completa con los mdicos, miembros del personal, pacientes, familias y supervisores; Utiliza enfoques positivos cuando trabaja con otros.Supervisa la atencin al paciente, brindada por otros miembros del equipo de enfermera (es decir, LPN, asistentes de hospicio y enfermeras contratadas).Realiza otras tareas que se le asignen.Demandas Fsicas para la Oferta del Puesto / Exmenes y revisiones mdicas previas a la contratacin : (Las demandas que se describen a continuacin son representativas de aquellas que debe cumplir una persona para realizar las funciones esenciales del trabajo, con o sin adaptaciones razonables) :
Al realizar las funciones de este trabajo, se requieren las siguientes habilidades : ver; or; hablar; caminar; Use las manos para tocar, manipular o sentir.
Con frecuencia se requiere que : se ponga de pie; sentarse; alcanzar con las manos / brazos; levantar; Doblar; equilibrar.
Ocasionalmente se requiere : tirar; empujar; agacharse / agacharse; arrodillarse; Sube escaleras.
Este puesto requiere el consentimiento para realizar pruebas de drogas y / o alcohol despus de realizar una oferta de empleo condicional, as como el cumplimiento continuo de la Poltica de lugar de trabajo libre de drogas
