Housekeeping

Housekeeping

Welcome to InTown Suites! We take pride in offering unmatched value and memorable experiences for our guests. We prioritize small gestures that make a big difference. That starts with our housekeepers! Come help make a difference and join a hardworking team with a diverse and inclusive culture. Enjoy flexible scheduling, friendly workplace environment, competitive health benefits, and career growth opportunities all making your experience at InTown truly fulfilling!

Job Responsibilities

• Maintain guest room cleanliness, this includes cleaning all bath/kitchen areas, cleaning all floors by either vacuuming or washing, removing all trash from guest rooms, and dusting/polishing all guest room furnishings.
• Maintain outside room appearance, which includes cleaning sliding, A/C grill, doors, windows, and removing trash from surrounding outside areas.
• Ensure all areas of hotel are up to company standards, even if specific area is not assigned to you.
• Visually inspect guest rooms, public areas, service areas, etc. for quality in cleanliness and presentation
• Notify supervisor immediately of any safety and/or security violations of policy, as well as any guest concerns.
• Operate housekeeping equipment and keep supplies ready by restocking housekeeping cart.
• Notify head housekeeper or supervisor of room readiness
• Always maintain superior customer service when interacting with guests.

Skills/Experience

• Minimum 1-year housekeeping experience that includes possessing good knowledge of housekeeping/laundry standard operating procedures and techniques
• Any combination of education and experience equivalent to high school diploma
• Any other combination of education, training or experience that provides the required knowledge, skills and abilities

Perks & Benefits

• Easy to follow training programs & supportive team throughout the onboarding process
• Health, dental, vision, life and disability insurance for Full-time Employees
• 401k with company match and PTO for Full-time employees
• Sundays off and No late shifts!
• Full & Pt positions
• Flexible schedules

Mental and Physical Demands

• Regularly lift and/or move up to 25 pounds and occasionally lift and/or move up to 50 pounds
• This position is occasionally required to sit; climb or balance; and stoop, kneel, crouch or crawl
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision depth perception and ability to adjust focus.
• Indoor work with hard and carpeted surfaces
• Standing for eight (8) hour shifts
• Exposure to extreme weather conditions, cold and heat.

The Company has reviewed this job description to ensure that essential functions and basic duties have been included. It is intended to provide guidelines for job expectations and the employee's ability to perform the position described. It is not intended to be construed as an exhaustive list of all functions, responsibilities, skills and abilities. Additional functions and requirements may be assigned by managers/supervisors as deemed appropriate. This document does not represent an expressed or implied contract of employment nor does it alter your at-will employment, and the Company reserves the right to change this job description and/or assign tasks for the employee to perform, as the Company may deem appropriate.

Bienvenido a InTown Suites! Nosotros nos argollamos en ofrecer un valor inigualable y experiencias memorables para neutros huspedes. Priorizamos pequeos gestos que marcan una gran diferencia. Eso comienza con nuestras amas de llaves! Ven a ayudar a marcar la diferencia y nete a un equipo trabajador con una cultura diversa y inclusiva. Disfrute horarios flexibles, un lugar de trabajo amigable, beneficios de salud competitivos y oportunidades de crecimiento profesional, todo lo cual hace que su experiencia en InTown gratificante!

Responsabilidades Del Puesto

• Mantener la limpieza de las habitaciones, esto incluye limpiar todas las reas de bao y cocina, limpiar los pisos con aspiradora o lavado, retirar toda la basura de las habitaciones y quitar el polvo y pulir todos los muebles en las habitaciones.
• Mantener la apariencia exterior de la habitacin, esto incluye limpiar las correderas, rejillas de aire acondicionado, las puertas, ventanas, y retirar la basura de las reas exteriores circundantes.
• Asegrese que todas las reas del hotel cumplan con los estndares de la empresa, incluso si no se la ha asignado un rea especfica.
• Inspeccionar visualmente las habitaciones, reas pblicas, reas de servicio, etc. para verificar la calidad en limpieza y presentacin.
• Notificar al supervisor inmediatamente sobre cualquier violacin de la poltica de seguridad o proteccin, as como sobre cualquier inquietud de los huspedes.
• Operar el equipo de limpieza y mantener los suministros listos reponiendo el carrito de limpieza.
• Notificar al jefe de limpieza o al supervisor sobre la disponibilidad de la habitacin.
• Mantenga siempre un servicio de atencin al cliente superior al interactuar con los huspedes.

Habilidades/Experiencia

• Mnimo de un ao de experiencia en limpieza que incluye teniendo un buen conocimiento de los procedimientos operativos estndar y las tcnicas de limpieza y lavandera
• Cualquier combinacin de educacin y experiencia equivalentes a un diploma de escuela preparatoria
• Cualquier otra combinacin de educacin, capacitacin o experiencia que proporcione el conocimiento, las habilidades y las capacidades que se requieren

Beneficios

• Programas de entrenamiento fciles y equipo de apoyo durante todo el proceso de incorporacin
• Seguro medio, dental, vista, vida, y de discapacidad para los empleados de tiempo completo
• 401k con contribucin de la empresa y tiempo libre pagado para los empleados de tiempo completo
• Domingos libres y sin turnos de noche!
• Posiciones de tiempo completo y parcial
• Horarios flexibles

La empresa ha revisado esta descripcin del trabajo para asegurarse de que se hayan incluido las funciones esenciales y las tareas bsicas. Esta descripcin tiene el objetivo de proporcionar las pautas con respecto a las expectativas del trabajo y a la capacidad de que el empleado realice las tareas del cargo descrito. No debe interpretarse como una lista de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Los gerentes o supervisores podran asignar funciones y requisitos adicionales segn consideren apropiado. Este documento no representa un contrato de empleo explcito o implcito, ni altera su empleo a voluntad, y la empresa se reserva el derecho a cambiar esta descripcin del trabajo o a asignarle tareas al empleado, segn considere apropiado.