Controlador

Job Description

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Controlador Resumen de la oportunidad : Como Contralor de W.W. Williams, dirigirá las actividades contables y financieras de W.W. Williams Company, LLC y sus filiales. El Contralor es responsable del mantenimiento de registros, el seguimiento y la elaboración de informes internos, de los miembros y de auditoría externa, así como de la coordinación con los auditores y miembros en lo que respecta a las actividades financieras y contables de la Compañía.

Funciones del puesto :

• Asume la responsabilidad de todas las transacciones financieras de la organización, la supervisión de un personal de contabilidad internacional y las interacciones con la gerencia operativa y superior de la organización.
• Se asegura de que los libros y registros financieros de la organización se preparen de manera oportuna, se presenten con precisión y cumplan con los PCGA y los requisitos de auditoría.
• En el extranjero e implementa todos los procedimientos y procesos de control interno necesarios para salvaguardar los activos de la organización.
• Recomienda la implementación o revisión de políticas relacionadas con el control interno, contabilidad y funciones de gestión de Tesorería para su aprobación por la Alta Gerencia.
• Prepara informes que resumen la actividad comercial y el desempeño financiero de las organizaciones en las áreas de ingresos, gastos y ganancias basadas en operaciones pasadas, presentes y esperadas.
• Tiene un profundo conocimiento de los detalles que impulsan las transacciones y los informes financieros.
• Ayuda al controlador de operaciones con la preparación de presupuestos, la revisión de propuestas presupuestarias y la preparación de la documentación de respaldo y la justificación necesarias.
• Proporciona a la gerencia revisiones oportunas del estado financiero de la organización y del progreso en sus diversos programas y actividades.
• Dirige, asesora y capacita al personal en sus áreas de responsabilidad, incluida la conciliación de estados financieros.
• Organiza y dirige las auditorías de los registros financieros de la organización.
• Supervisa, prepara y revisa los informes requeridos por las agencias reguladoras.
• Establece relaciones con bancos y otras instituciones financieras relacionadas con las funciones de tesorería bancaria.
• Delega autoridad para la recepción, desembolso, banca, protección y custodia de fondos.
• Supervisa el diseño y la implementación de sistemas de gestión de efectivo según sea necesario.
• Ayuda en el análisis de registros financieros para pronosticar la posición financiera futura y los requisitos presupuestarios.
• Supervisa las actividades de crédito y cobranza de la organización. Revisa periódicamente el estado de dichas actividades.

Experiencia laboral y cualificaciones :

Recompensas y beneficios para los empleados :

Acerca de la empresa :

W.W. Williams se fundó en Columbus, Ohio, en 1912. Actualmente, The W.W. Williams Companies cuenta con una amplia cartera de negocios en Estados Unidos y México. Bajo su marca de larga trayectoria, W.W. Williams Companies constituye uno de los mayores proveedores de ventas y servicios de productos de energía industrial del país, con una extensa red de 41 instalaciones que emplean a más de 475 técnicos de servicio. Ofrece servicio y reparación, venta de productos OEM y soluciones de gestión de la cadena de suministro. Sus productos y servicios incluyen motores diésel, transmisiones, reparación integral de camiones, refrigeración para transporte, sistemas de generación de energía y servicios logísticos para la cadena de suministro.

Al unirse al equipo de W.W. Williams, forma parte de una empresa que impacta a millones de estadounidenses a diario. Como líder en la industria de servicios, reparaciones y repuestos de transporte, W.W. Williams ofrece flexibilidad y soluciones personalizadas para sus necesidades de reparación de vehículos. Nuestra misión es ser el proveedor confiable de soluciones innovadoras y oportunas que superen sus expectativas.

Únase a nosotros para una carrera en la que crecerá tanto personal como profesionalmente en un entorno acogedor, diverso e inclusivo.

Salarios y beneficios competitivos. Igualdad de oportunidades de empleo (EEO), igualdad de oportunidades para adultos mayores (AAP), hombres y mujeres (M / F), veteranos y personas con discapacidad, DFWP.