Vos Missions En Quelques Mots
L'agent charg de la commande publique conoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les lus et les services quant aux choix des procdures et l'valuation des risques juridiques et gre administrativement et financirement des marchs publics en liaison avec les services concerns. 1/ Participation au dveloppement et la mise en uvre de la politique d'achat :- suivi et mise jour de la nomenclature interne des achats- accompagnement au dploiement des projets de performance conomique et environnementale- veille la bonne computation des seuils pour tous les achats de la Collectivit et conseil dans le choix des procdures appropries- participation au recensement du besoin et la dfinition des besoins par la mise en uvre de techniques d'achat prouves tels le sourcing, le benchmark et autres outils juridiques (variante, cot global...)- participation l'volution de l'achat public : passage d'une logique de procdure une logique de rsultats conomique et qualitatif- ralisation et suivi des tableaux de bords et reporting permettant de prsenter une vision globale de l'achat de la Commune 2/ Accompagnement des directions dans la dfinition de leurs besoins et le choix des montages contractuels adapts : Incitation et accompagnement des services oprationnels la mise en uvre de la politique de la commande publique (performance des achats, intgration des enjeux sociaux et environnementaux) 3/ Pilotage des procdures de passation des contrats de la commande publique (concession d'amnagement, dlgation de service public, marchs publics) :- rdaction des pices administrative des contrats (outil MARCO WEB)- contrle des autres pices- suivi ou supervision des procdures de publicit, de mise en concurrence et d'attribution- suivi des questions des candidats- appui la ngociation- appui la rdaction des rapports d'analyse- rdaction des rapports et dlibrations aux instances territoriales 4/ Accompagnement au suivi et l'excution des marchs : Conseil et assistance des services dans les problmatiques d'excution des contrats et la passation des avenants. 5/ Veille juridique en droit de la commande publique 6/ Contribution la production d'outils permettant de diffuser le cadre de la commande publique
Profil Recherche
Comptences - matrise du droit de la commande publique et des procdures prcontentieuses - comptences et expriences des achats apprcies- connaissances gnrales en droit administratif et droit des collectivits locales - matrise du fonctionnement institutionnel des collectivits locales- matrise des outils bureautiques et aisance informatique Connaissance d'un logiciel de gestion de marchs et d'une plateforme de marchs apprcie Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste- capacit rendre compte et respecter l'organisation hirarchique- capacit informer, proposer, collaborer et animer - capacit travailler en quipe et travailler en transversalit- esprit d'analyse et de synthse - autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'initiative- discrtion professionnelle- aptitudes rdactionnelles- aptitudes relationnelles De formation suprieure dans le domaine juridique, avec une spcialisation en marchs publics Nombres d'annes d'anciennet dans un poste similaire : 2 ans
Informations Complmentaires
Postulez sur le site carrire de la Ville de GAGNY : le MaireMairie, 1 esplanade Teulet93220 GAGNYPoste pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du dtachement. Les candidats contractuels sont invits prendre connaissance des obligations dontologiques prvues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives la prise illgale d'intrt.
Conditions Particulires D'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attach, Attach principal, Rdacteur, Rdacteur principal de 1re classe, Rdacteur principal de 2me classe
Fondement Juridique
Art. L332-14 du code gnral de la fonction publique - Un contractuel peut tre recrut sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat propos ne peut excder un an, renouvelable dans la limite d'une dure totale de 2 ans.
Statut Du Poste
Vacant partir du 16/10/2026
Mtier De Rfrence
Acheteuse spcialise / Acheteur spcialis