Renovation Technician

Job Description

Job Description

The Apartment Renovation Technician is responsible for executing renovation and remodeling projects across residential units. This role involves a wide range of tasks including demolition, carpentry, painting, flooring, plumbing, and electrical work to ensure apartments are updated, functional, and ready for occupancy. The ideal candidate is skilled, detail-oriented, and committed to delivering high-quality workmanship in a timely manner.

Key Responsibilities :

• Perform interior renovations including kitchen and bathroom upgrades, flooring installation, drywall repair, and painting.
• Conduct demolition work safely and efficiently.
• Install and repair fixtures such as cabinets, countertops, sinks, toilets, and lighting.
• Collaborate with property management to prioritize renovation schedules and meet deadlines.
• Ensure all work complies with building codes, safety regulations, and company standards.
• Maintain a clean and organized work environment.
• Communicate effectively with team members, vendors, and residents when necessary.
• Assist with inventory management of renovation materials and tools.
• Document completed work and report progress to supervisors.

Physical Requirements :

Qualifications :

WHY JOIN BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT?

We are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued. Beyond recruitment, we continuously refine our workplace practices to support our employees’ growth and success. We are also proud to support Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives across all Bridge properties and offices.

What we offer

We at Bridge acknowledge and appreciate the uniqueness of each individual, understanding that our people are the key to our success. We are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels respected and valued. Our dedication extends beyond our business goals to making a positive impact in our communities and upholding Sustainability and Responsibility (S&R) principles at our properties and corporate locations. We evaluate all candidates based on merit, without any discrimination based on race, color, religion, sex, age, disability, sexual orientation, national origin, or any other category protected by law. As an equal opportunity employer, we are devoted to creating an inclusive hiring process. We actively work to eliminate barriers and provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. Our goal is to provide fair opportunities and access throughout the recruitment, hiring, and employment experience.

El Técnico en Renovación de Apartamentos es responsable de ejecutar proyectos de renovación y remodelación en unidades residenciales. Este puesto implica una amplia gama de tareas, incluyendo demolición, carpintería, pintura, instalación de pisos, plomería y trabajos eléctricos, para garantizar que los apartamentos estén actualizados, funcionales y listos para ser ocupados. El candidato ideal es hábil, detallista y comprometido con entregar trabajos de alta calidad en tiempo y forma

Responsabilidades principales :

Requisitos físicos :

Cualificaciones :

¿POR QUÉ UNIRSE A BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT?

Nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo en el que todos se sientan valorados. Más allá de la contratación, perfeccionamos continuamente nuestras prácticas laborales para apoyar el crecimiento y el éxito de nuestros empleados. También nos enorgullece apoyar las iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en todas las propiedades y oficinas de Bridge.

Lo que ofrecemos

En Bridge reconocemos y apreciamos la singularidad de cada individuo, entendiendo que nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Nos comprometemos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos se sientan respetados y valorados. Nuestra dedicación va más allá de nuestros objetivos empresariales para lograr un impacto positivo en nuestras comunidades y defender los principios de sostenibilidad y responsabilidad (S&R) en nuestras propiedades y sedes corporativas. Evaluamos a todos los candidatos en función de sus méritos, sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, origen nacional o cualquier otra categoría protegida por la ley. Como empresa que ofrece igualdad de oportunidades, nos dedicamos a crear un proceso de contratación inclusivo. Trabajamos activamente para eliminar barreras y proporcionar adaptaciones razonables a las personas cualificadas con discapacidades. Nuestro objetivo es ofrecer oportunidades y acceso justos a lo largo de todo el proceso de selección, contratación y experiencia laboral.