Store Sales Representative Pittsburgh, PA

Description

This position grows sales at assigned Lowes stores within the geographic territory through implementing sales / marketing programs training activities service and merchandising responsibilities. The store count will range between 3-5 stores and will be based on geography and store volume.

The Store Sales Representative will service the below sales territorys and will effectively manage customer relationship store appearance and respond to business needs promptly. This territory will support the following areas :

Lowes Stores :

#500-Monaca PA

#653-Cranberry Township PA

#1200-Robinson Township PA

#2417-Scott Township PA

#3051-McCandless PA

Job duties involve contact with customers which may include minors; and access to cash and other payment methods electronic equipment personal information store merchandise and other items of value and such access may be supervised or unsupervised. The Company therefore has determined that a review of criminal history is necessary to protect the business and its operations and reputation and is necessary to protect the safety of the Companys customers staff employees vendors contractors and the general public.

Este puesto tiene como objetivo impulsar el crecimiento de las ventas en las tiendas Lowes asignadas dentro del territorio geográfico mediante la implementación de programas de ventas y marketing actividades de capacitación tareas de servicio y responsabilidades de comercialización en tienda. El recuento de tiendas oscilará entre 3 y 5 tiendas y se basará en la geografía y el volumen de la tienda.

El representante de ventas de la tienda brindará servicio a los territorios dentro de su área de cobertura gestionará eficazmente las relaciones con los clientes mantendrá una buena presentación y responderá de manera oportuna a las necesidades de la tienda. Este territorio admitirá las siguientes áreas :

Lowes Tiendas :

#500-Monaca PA

#653-Cranberry Township PA

#1200-Robinson Township PA

#2417-Scott Township PA

#3051-McCandless PA

Las obligaciones laborales incluyen el contacto con clientes lo que puede implicar la atención de menores y el acceso a efectivo y otros medios de pago dispositivos electrónicos información personal mercancías de la tienda y otros artículos de valor; dicho acceso podrá ser supervisado o no. La empresa ha determinado que la revisión de antecedentes penales es necesaria para proteger el negocio sus operaciones y su reputación así como para garantizar la seguridad de los clientes empleados proveedores contratistas y del público en general.

Responsibilities

Responsibilities

Establishing strong selling relationships with store associates store management and other district managers

Continually promoting and representing the brand and product strengths to Lowes associates customers / contractors discerning competitive advantage and competitors weaknesses

Utilizing the Customer Relationship Management (CRM) system to document sales calls and store visits

Gathering and documenting competitor intelligence information in the CRM

Conducting contractor events to promote products and to increase sales

Ensuring promotions pricing & signage is set appropriately in each store

Preparing Annual Growth Plan (AGP) for assigned stores in territory that meet or exceed sales & profit goals

Conducting various trainings including product knowledge sales training promotional display training and equipment training for current and newly hired Lowes associates. Products include (Valspar HGTV Home by Sherwin Williams Purdy Minwax Cabot Thompsons Waterseal White Lightning DIY Paint Contractor Paint)

Assisting store associates with tinting / mixing paint as needed

Department review of all Sherwin Williams products including ensuring products are fully stocked and properly displayed

Making sales calls as requested by Lowes to residential re-painters remodelers property maintenance managers & local home builders (approximately 10% of weekly time) to increase the pro-paint sales

Conducting Profit and Loss review & management which includes expense management mis-tint expense tracking collateral expenses & travel and entertainment

Traveling within assigned region including overnight travel up to 50% of the time

Responsabilidades

Establecer relaciones de ventas sólidas con los asociados de la tienda la gerencia de la tienda y otros gerentes de distrito

Promover y representar continuamente las fortalezas de la marca y del producto a los asociados de Lowes clientes / contratistas destacando la ventaja competitiva y las debilidades de la competencia

Utilizar el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM) para registrar llamadas de ventas y visitas a tiendas

Recopilar y documentar información de inteligencia de la competencia en el sistema CRM

Realizar eventos de contratistas para promocionar productos y aumentar las ventas

Garantizar que las promociones los precios y la señalización estén correctamente establecidos en cada tienda

Preparar el plan de crecimiento anual (AGP) para las tiendas asignadas en el territorio que cumplen o superan los objetivos de ventas y beneficios

Llevar a cabo diversos cursos de formación incluyendo conocimientos sobre productos formación en ventas formación en exposición promocional y formación sobre equipos para los empleados actuales y recién contratados de Lowes. Los productos incluyen (Valspar HGTV Home de Sherwin Williams Purdy Minwax Cabot Thompsons Waterseal White Lightning pintura DIY y pintura para contratistas)

Ayudar a los asociados de la tienda con el tinte / la mezcla de pintura según sea necesario

Revisar el departamento de todos los productos de Sherwin Williams además de asegurarse de que los productos estén completamente abastecidos y exhibidos correctamente

Realizar llamadas comerciales según lo solicitado por Lowes a pintores residenciales remodeladores administradores de mantenimiento de propiedades y constructores locales (aproximadamente el 10 % del tiempo semanal) para aumentar las ventas de pintura profesional

Realizar la revisión y gestión de pérdidas y ganancias lo que incluye la gestión de gastos el seguimiento de gastos indebidos los gastos colaterales y los gastos de viaje y representación

Viajar dentro de la región asignada el 50 % del tiempo con estadías nocturnas

Qualifications

Minimum Requirements

Must be at least eighteen (18) years of age

Must be legally authorized to work in the country of employment without needing sponsorship for employment work visa status now or in the future (e.g. OPT CPT H1B EB-1etc.)

Must have High School Diploma or GED

Must have a valid unrestricted drivers license

Must have at least one (1) year of work experience in customer service retail or sales

Must be willing to work all scheduled hours which may include evenings and weekends with or without reasonable accommodation

Must be willing to travel as required for this position

Preferred Qualifications

Have a bachelors degree or higher

Able to read write comprehend and communicate in Spanish

Have at least three (3) years of work experience in customer service retail or sales

Have working experience with Profit and Loss / Budget Management experience

Have previous working experience in selling paint and paint related products

Have previous working experience as an SSR PSR or TSR in the Lowes Business unit

Requisitos mínimos

Tener al menos dieciocho (18) años de edad

Estar autorizado legalmente para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para la categoría de visa de empleo ahora o en el futuro (p. ej. OPT CPT H1B EB-1 etc.)

Tener un diploma de escuela secundaria o un certificado equivalente

Tener una licencia de conducir vigente y sin restricciones

Tener al menos un (1) año de experiencia laboral en servicio al cliente comercio minorista o ventas

Debe estar dispuesto a trabajar todas las horas programadas que pueden incluir noches y fines de semana con o sin un alojamiento razonable

Debe estar dispuesto a viajar según sea necesario para el puesto

Calificaciones preferidas

Título universitario o superior

Ser capaz de leer escribir comprender y comunicarse en español

Tener al menos tres (3) años de experiencia laboral en servicio al cliente comercio minorista o ventas

Experiencia en gestión de pérdidas y ganancias y presupuestos

Experiencia previa en la venta de pinturas y productos relacionados con pintura

Tener experiencia laboral previa como SSR PSR o TSR en la unidad de negocio de Lowes

Required Experience :

Unclear Seniority

Key Skills

Sales Experience,B2B Sales,Time Management,Customer Service,Cold Calling,Retail Sales,Territory Management,Upselling,Product Demos,Outside Sales,Medicare,negotiation

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1