Director, Industrial Print Business Development

Konica Minolta est une entreprise qui a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé.

Overview

Konica Minolta recherche un directeur du développement des affaires pour l’impression industrielle. Ce poste nécessite d’excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en organisation pour gérer la rentabilité et les ventes d’un entreprise en forte croissance.

Responsabilités

• Aider à identifier, analyser et définir le programme d’impression à jet d’encre de production de Konica Minolta.
• Aider à développer et à mettre en œuvre un plan d’exécution pour les programmes de ventes d’impression à jet d’encre de production de Konica Minolta.
• Aider à développer et à déployer des webinaires et des présentations de communication pour les partenaires et les organisations de Konica Minolta.
• Aider à créer et à gérer des applications pour les clients.
• Aider à créer et à communiquer des études de cas de meilleures pratiques avec le département de marketing de Konica Minolta.
• Identifier et développer des solutions pour les problèmes courants et complexes en appliquant une forte compréhension des industries de la transformation, de la fabrication et privée.
• Travailler en étroite collaboration avec le marketing pour développer et mettre en œuvre des séminaires éducatifs avec les partenaires et les organisations de Konica Minolta.
• Fournir une expertise et des commentaires sur le processus de conception, l’application, les tests de fichiers, la préparation des matériaux et la preuve de concept.

Qualifications

Konica Minolta est un employeur d’opportunité égale et considère tous les candidats qualifiés pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, la nationalité, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, le statut de transgenre, l’identité de genre, le handicap, l’aliénité ou le statut de citoyenneté, le statut matrimonial ou de partenariat, les informations génétiques, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

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