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Lead Business Development - Servios

Lead Business Development - Servios

StoneStaten Island, NY, US
Hace 2 días
Descripción del trabajo

Lead Business Development - Servios

A Arena de Servios a nova frente de Business Development da Stone, marcando uma evoluo estratgica de um modelo de negcios horizontal para uma abordagem focada em verticais de mercado especficas. Somos um time focado em desenvolver negcios e estabelecer parcerias estratgicas dentro de ecossistemas prioritrios. Nossa funo construir as teses de crescimento, gerir as principais alianas e coordenar com times internos de Produto e Tecnologia, com o objetivo final de aumentar o market share e a receita da Stone nessas verticais.

Como Ser Uma Pessoa Lead Business Development

Principal pessoa responsvel por definir e executar a estratgia de crescimento da Stone na vertical de Servios Recorrentes, que engloba os mercados de Beleza, Fitness, Educao e Sade. Seu desafio central construir a viso estratgica para esta frente, investigando oportunidades de crescimento que ainda no so evidentes e estruturando o plano de ao. Suas responsabilidades incluem analisar o potencial de investimentos ou aquisies (M&A) para acelerar nossa dominncia de mercado, alm de liderar a gesto dos principais contratos e parcerias. Representa a Stone institucionalmente nestes setores, desenvolvendo alianas internas cruciais com Produto, Tecnologia e Marketing. Alm disso, faz a gesto de pessoas, direcionando na aquisio e gesto de novas parcerias.

O Que Esperamos De Voc

  • Perfil analtico e Acumen Financeiro
  • Forte habilidade comercial e relacional
  • Capacidade de desenvolver alianas internas e navegar com times de Produto, Tecnologia, Marketing e Canais de Vendas
  • Habilidade para investigar oportunidades de negcio e estruturar teses de crescimento
  • Capacidade de analisar oportunidades de investimento (M&A) e modelar sinergias estratgicas
  • Slida experincia em gesto de pessoas

O Que Aumenta As Suas Chances

  • Experincia prvia em Consultorias Estratgicas ou fundos de Private Equity
  • Experincia prvia em desenvolvimento de parcerias ou estratgia em empresas de tecnologia
  • Vivncia ou conhecimento nos ecossistemas de Educao, Fitness, Beleza ou Sade
  • Nossa Cultura

    Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares :

    Own It : Ter esprito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negcio.

    Live The Ride : Faa. Feito melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

    No Bullshit : Agir com simplicidade. Somos pessoas prticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que s vezes vamos errar e contamos com essa transparncia para evoluirmos.

    Team Play : Se quer ir rpido, v sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. sempre possvel aprender com as outras pessoas e a colaborao a chave do sucesso.

    The Reason : O cliente no tem razo, ele a razo. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

    Nossos Benefcios

    Plano de Sade e Odontolgico

    Hospital Virtual Verde : contamos com uma equipe mdica multidisciplinar, terapeutas e um time de sade disponvel 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rpida e prtica

    Vale Refeio e / ou Vale Alimentao

    Auxlio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)

    Horrio flexvel

    Benefcio Educao - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vdeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

    Wellhub e TotalPass

    Auxlio Creche

    PLR

    Seguro de Vida

    Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

    Etapas Do Processo Seletivo

    Inscrio : Aqui voc comea a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisar as informaes do seu perfil e entrar em contato em breve. Boa sorte!

    Entrevistas com o time de People : Este o momento de nos conhecermos! Voc ter um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que est sendo proposto.

    Avaliao Tcnica : Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliao composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competncias tcnicas especficas para a vaga. Alm de te apresentar possveis pares e liderana.

    Check de Cultura : Nossa cultura muito importante e est sempre presente no dia a dia! Aqui, voc ter um papo com uma das nossas pessoas guardis da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenas, nosso jeito de pensar e nossa viso de futuro esto alinhadas com o que voc acredita e busca vivenciar.

    Feedback : Uma de nossas foras a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilh-lo com voc e alinhar os prximos passos.

    E A? Curtiu? Ento, No Deixa De Se Inscrever E #VemSerStone

    Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho do tamanho do universo e, se voc se identifica com o nosso propsito, venha constru-lo com a gente!

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    Development Lead • Staten Island, NY, US