Pride Global is hiring : Marketing Sales Advertising Operations Specialist III in

Job Description

Job Description

Job Title Advertising Operations Specialist III

Location Fully Remote

Contract Duration 6-months contract (Potential to Extend)

Pay Range - Market Standard Rate, DOE

Summary :

• Help build & optimize the global media infrastructure and ways of working within the team and with internal and external stakeholders.
• Develop global & regional standards for media operations & governance, define KPIs that underpin media goals and objectives, and ensure adoption across teams
• Ensure implementation & governance of our Media Principles & Standards such as Global Planning & Investment, Global Media Measurement, AdVerification, and Billing & Financials
• Manage and track the Media teams cost center budgets including invoice and accruals from 3rd party vendors such as our agencies.

Job Responsibilities :

Minimum Qualifications :

Preferred Qualifications :

Russell Tobin offers eligible employees comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, auto, home insurance, pet insurance and employee discounts with preferred vendors.

#J-18808-Ljbffr

In Summary : Job Responsibilities : Day-to-day management & oversight of media tools & tech such as our Media Planning platform, and ad platforms . Manage and track the Media teams cost center budgets including invoice and accruals from 3rd party vendors . Develop global & regional standards for media operations & governance .

En Español : Descripción de trabajo Título del puesto Especialista en Operaciones publicitarias III Localización Contrato a distancia total Duración contrato 6 meses (Potencial para ampliar) Rango de pago - Tarifa estándar de mercado, DOE Resumen : Ayuda a construir y optimizar la infraestructura global de medios y formas de trabajar dentro del equipo y con las partes interesadas internas y externas. Desarrollar estándares globales y regionales para las operaciones y el gobierno de los medios, definir KPIs que respalden los objetivos y objetivos de los media, y garantizar su adopción entre equipos Asegurar la implementación y gobernanza de nuestros principios y normas de medios tales como Planificación Global & Inversión, Medidas Globales Medios Mejores, AdVerificación, y facturación & Finanzas Manejar y rastrear los presupuestos de costos de los equipos de medios incluyendo facturas y acumulaciones de proveedores centrales externos como nuestras agencias laborales Responsabilidades : gestión mediática diaria y supervisión de herramientas y plataformas tecnológicas como nuestra plataforma de anuncios. Garantiza la gobernanza del acceso de los usuarios internamente y externamente en todas las herramientas / tecnologías, al tiempo que se adoptan pautas de acceso para cumplir con los requisitos de org & equipo Monitoreo preciso, oportuno y control del gasto y presupuestos de medios dentro de los sistemas internos (herramientas financieras, etc.) Ayuda a manejar asociaciones de agencias mediáticas como el seguimiento del presupuesto y la responsabilidad fiscal, facturación y exactitud de las facturas Asiste a Global Media Ops Lidera en la implementación de un marco de capacitación y currículo que impulsará la innovación y el avance en operaciones y capacidades de gobierno Medios ayudarán a liderar y mejorar el proceso general de incorporación y requerimientos de equipos de medios para nuevos contratados Defender y fomentar una cultura y mentalidad global de equipo de medios, tanto interna como externa mientras interactuamos con nuestros equipos adyacentes y socios Calificaciones mínimas : Deben ser guiadas. Comprensión de la disciplina, canales y nomenclatura mediática, herramientas de seguimiento y sistemas y directrices regulatorias Al menos 4-5 años de experiencia en agencia de medios o experiencia trabajando con agencias de medios globales y regionales Experiencia de al menos 3-5 años en un papel operativo en el campo relacionado (Marketing, Media, Agencia / Advertising o Negocios) Experiencia en gestión del cambio debe tener comprensión y demostración de la aplicación de los procesos de administración de transición o cambios en entornos complejos Grado universitario en Marketing, Publicidad o más de 5 años experiencia laboral equivalente Qualificaciones Preferentes : Prueba probada de desarrollo de formas operacionales de trabajar e influir y gestionar eficazmente la finalización de tareas.